Pendidikan Karakter (soft skill) menjadi salah satu perhatian khusus dalam dunia pendidikan saat ini. Kaimuddin dalam jurnal bertajuk Implementasi Pendidikan Karakter dalam Kurikulum 2013 (2014), pendidikan karakter merupakan usaha sadar yang terencana dan terarah melalui lingkungan pembelajaran untuk tumbuh kembangnya seluruh potensi manusia yang memiliki watak berkepribadian baik, bermoral-berakhlak, dan berefek positif konstruktif pada alam dan masyarakat. Pendidikan karakter di SMK Assa’idiyah sendiri di implementasikan di setiap proses pembelajaran melalui penerapan Budaya Kerja. Budaya Kerja yang di maksud adalah penerapan sikap kerja 5 R, K3LH (perbaikan berkelanjutan), dan Etika Kerja. Dalam acara (jum’at, 1/10/2021) yang bertajuk Workshop Penguatan Karakter Berbasis Profil Pelajar Pancasila, SMK Assa’idiyah Kudus menggandeng PT.TELKOM. Dalam acara tersebut, PT TELKOM memaparkan bagaimana implementasi penerapan budaya kerja dalam perusahaan tersebut. “AKHLAK (Amanah, Kompeten. Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif ) adalah budaya kerja di perusahaan kami, di harapkan dengan budaya kerja ini akan membangun dan memperkuat sinergitas antar karyawan yang bekerja di perusahaan kami”, terang Muhyiddin Taufiq Ardhiyyan, S.E., M.E., CBv, Devisi Business Bges Witel Telkom Kudus.